¿Qué se entiende por gestión estratégica organizacional? Hablamos de gestión estratégica empresarial u organizacional para referirnos a una serie de decisiones que tomamos en nuestras organizaciones con el objetivo de contribuir a su desarrollo sostenible. En ese sentido, no se trata de un manual elaborado que pueda replicarse; sino de saber tomar dichas decisiones, aprovechar oportunidades y resolver problemas.

Definir ¿Qué es gestión estratégica? Puede resultar complejo. Pero podemos aprender las bases para aplicar y ejercer roles importantes dentro de nuestra organización. De hecho, existen cursos, seminarios y diplomados de gestión estratégica en los cuales es posible conocer cómo ejercer este tipo de gestión en diferentes sectores de la empresa.

Uno de los más populares corresponde al área de ventas, donde existen diplomados que enseñan a los estudiantes, técnicas de liderazgo y dirección de ventas, además de gestión de relaciones con clientes, entre otros conocimientos más.

Beneficios de la gestión estratégica organizacional

Para motivarte a estudiar y aplicar la gestión estratégica organizacional, y prepararte para asumir roles técnicos de liderazgo, es importante que conozcas los beneficios que ofrece. Estos son algunos de ellos:

1. Permite conocer la visión de la empresa y diseñar el plan para alcanzarla 

La visión de una empresa sirve como la meta que esta debe alcanzar. Sin embargo, para alcanzar este propósito es necesario diseñar un plan con metas específicas en diferentes plazos y ejecutarlo. Con la gestión estratégica esto se hace posible, contribuyendo además a que cada área del negocio se sienta partícipe de cada logro organizacional alcanzado. 

2. Las etapas de la gestión estratégicas favorece la toma de decisiones informadas 

La gestión estratégica responde a un plan, y esto conlleva a que cuente con etapas para su desarrollo y ejecución. Parte de la gestión estratégica te permite conocer la situación actual de tu empresa (o el área de la empresa donde la implementes) a partir de un análisis detallado; tras el cual puedes trazar estrategias para alcanzar los objetivos.

Como se observa tanto las estrategias como los objetivos no son subjetivos, sino que responden a un análisis que permite tener una medición previa y posterior a la ejecución para tener un conocimiento real del impacto generado. 

3. La gestión estratégica favorece la adaptabilidad de negocio  

El análisis constante, que se realiza como parte de la gestión estratégica permite que estés al tanto de los cambios que se dan en el entorno de tu negocio. Esto hace posible que puedas adaptarte fácilmente a ellos, sin afectar a gran escala tus operaciones. Incluso podrías aprovechar estos cambios para volverlos oportunidades de crecimiento.

4. Mejora la eficiencia operativa

Tener una visión clara de tu negocio, no solo permite identificar riesgos externos y afrontarlos; sino también reconocer procesos internos que pueden mejorar. Esto es clave para que la eficiencia operativa de tu área u organización mejore. Con una gestión estratégica es posible reconocer qué áreas, por ejemplo, pueden implementar tecnología para suprimir las tareas redundantes, automatizarlas con software y liberar a los recursos humanos para procesos más complejos y útiles.

5. Motiva el rendimiento de tu empresa y colaboradores 

Debido a que en la gestión estratégica se involucra a todos para alcanzar los objetivos generales, a partir del alcance de las metas de cada área. Esto hace que se trabaje en base a una cultura de rendimiento. Lo que contribuye a mantener la motivación de los empleados. Estos tendrán a su vez un seguimiento que les ayude a saber que están siendo observados por la organización y que su trabajo está siendo valorado.

Es momento de aprovechar todo el potencial que estudiar gestión estratégica te ofrece. Con un diplomado en esta área desarrollarás tus habilidades de liderazgo y estarás listo para ocupar puestos altos en tu organización, encaminándola al éxito. ¡Conoce el diplomado de Zegel!